Mẫu hợp đồng lao động song ngữ

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

Mẫu hợp đồng lao động song ngữ là văn bản thể hiện thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, được trình bày bằng hai ngôn ngữ – thường là tiếng Việt và tiếng Anh – nhằm đảm bảo hiểu rõ và thống nhất quyền, nghĩa vụ của các bên trong môi trường làm việc có yếu tố nước ngoài.

Việc sử dụng mẫu hợp đồng lao động song ngữ đặc biệt quan trọng đối với doanh nghiệp FDI, văn phòng đại diện, công ty đa quốc gia, hoặc khi tuyển dụng chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Mẫu hợp đồng này giúp hạn chế rủi ro tranh chấp pháp lý do khác biệt ngôn ngữ, đồng thời bảo đảm tuân thủ quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Một mẫu hợp đồng lao động song ngữ được soạn đúng chuẩn sẽ giúp:

• Doanh nghiệp đảm bảo tính minh bạch, chuyên nghiệp và hợp pháp trong tuyển dụng.

• Người lao động nước ngoài hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ của mình khi làm việc tại Việt Nam.

>>> Tải ngay Mẫu hợp đồng lao động song ngữ- điền theo hướng dẫn file tải kèm về, in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài tư vấn luật 1900.7495 để được hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!

Giải pháp và dịch vụ của Mẫu Văn Bản về mẫu hợp đồng lao động song ngữ

Mẫu Văn Bản cung cấp hệ thống biểu mẫu lao động, hợp đồng và hồ sơ pháp lý song ngữ được biên soạn chuẩn xác, dễ sử dụng và cập nhật mới nhất theo pháp luật Việt Nam. Các tài liệu được trình bày song song hai ngôn ngữ giúp các bên dễ theo dõi, ký kết và lưu trữ.

Các biểu mẫu tiêu biểu bao gồm:

• Mẫu hợp đồng lao động song ngữ Việt – Anh (file Word có hướng dẫn chi tiết).

• Mẫu hợp đồng lao động cho chuyên gia nước ngoài.

• Mẫu phụ lục hợp đồng song ngữ (điều chỉnh điều khoản, thời hạn, mức lương).

• Mẫu biên bản bàn giao và mẫu thanh lý hợp đồng lao động.

• Mẫu quyết định tuyển dụng, gia hạn, hoặc chấm dứt hợp đồng bằng song ngữ.

Đội ngũ pháp lý của Mẫu Văn Bản hỗ trợ:

• Soạn mẫu hợp đồng lao động song ngữ phù hợp từng vị trí công việc, lĩnh vực và quốc tịch lao động.

• Tư vấn cách trình bày song ngữ đúng chuẩn, tránh sai sót trong dịch thuật pháp lý.

• Cung cấp file Word định dạng chuẩn, có thể chỉnh sửa, in ấn và ký trực tiếp.

Liên hệ hotline 1900.7495 để nhận mẫu hợp đồng lao động song ngữ mới nhất, kèm hướng dẫn chi tiết và tư vấn từ chuyên viên pháp lý của Mẫu Văn Bản.

Thành phần nội dung trong mẫu hợp đồng lao động song ngữ

Một mẫu hợp đồng lao động song ngữ hợp lệ cần có các phần chính sau:

Thông tin các bên:

• Họ tên, quốc tịch, chức vụ, địa chỉ và thông tin liên hệ của người sử dụng lao động.

• Họ tên, giới tính, hộ chiếu, visa, quốc tịch và thông tin liên hệ của người lao động.

Thời hạn và loại hợp đồng:

• Xác định rõ loại mẫu hợp đồng lao động (xác định thời hạn, không xác định thời hạn hoặc theo dự án).

• Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc hợp đồng bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.

Công việc và địa điểm làm việc:

• Mô tả rõ vị trí, nhiệm vụ, địa điểm làm việc và người quản lý trực tiếp.

• Quy định ngôn ngữ sử dụng trong quá trình làm việc và giao tiếp hành chính.

Tiền lương, phụ cấp và chế độ:

• Ghi rõ mức lương bằng số và chữ ở cả hai ngôn ngữ.

• Trình bày chi tiết hình thức thanh toán, phụ cấp, bảo hiểm, nghỉ phép.

Cam kết và điều khoản chung:

• Cam kết tuân thủ pháp luật Việt Nam, nội quy doanh nghiệp.

• Điều khoản về giải quyết tranh chấp, chấm dứt và hiệu lực của hợp đồng.

>>> Tải ngay Mẫu hợp đồng lao động song ngữ- điền theo hướng dẫn file tải kèm về, in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài tư vấn luật 1900.7495 để được hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!

Đối tượng sử dụng và lưu ý khi lập mẫu hợp đồng lao động song ngữ

Đối tượng sử dụng:

• Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, văn phòng đại diện, chi nhánh quốc tế tại Việt Nam.

• Doanh nghiệp Việt Nam thuê chuyên gia, lao động người nước ngoài.

• Các cá nhân, tổ chức cần hợp đồng song ngữ để hợp tác xuyên biên giới.

Lưu ý khi lập hợp đồng:

• Phần tiếng Việt luôn là căn cứ pháp lý chính khi có tranh chấp.

• Nội dung hai ngôn ngữ phải thống nhất, tránh dịch sai nghĩa pháp lý.

• Kiểm tra kỹ thông tin cá nhân, thời hạn và điều khoản ràng buộc.

• Sử dụng mẫu hợp đồng lao động song ngữ do Mẫu Văn Bản cung cấp để đảm bảo chuẩn định dạng và hiệu lực thi hành.

Nơi nộp và thời gian xử lý:

• Hợp đồng được lưu tại bộ phận nhân sự, pháp chế và cơ quan quản lý lao động.

• Trường hợp có yếu tố nước ngoài, phải đăng ký hợp đồng tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định.

Hướng dẫn tải và điền mẫu hợp đồng lao động song ngữ

Bước 1: Bấm vào nút “Tải ngay” tại trang biểu mẫu mẫu hợp đồng lao động song ngữ.

Bước 2: Quét mã QR thanh toán hoặc sao chép nội dung chuyển khoản chính xác để hệ thống xác thực tự động.

Bước 3: Chờ 3–5 giây, hệ thống sẽ tự động chuyển sang màn hình tải file.

Bước 4: Tải xuống file Word mẫu hợp đồng lao động song ngữ và file hướng dẫn điền chi tiết.

Bước 5: (Khuyến nghị) Nhập số điện thoại liên hệ để được hỗ trợ khi hoàn thiện hồ sơ. Mẫu Văn Bản thường gửi quà tri ân cho khách hàng trong các dịp đặc biệt như lễ, Tết hoặc chương trình ưu đãi.

Ý nghĩa của mẫu hợp đồng lao động song ngữ

Mẫu hợp đồng lao động song ngữ là công cụ quan trọng giúp đảm bảo minh bạch, công bằng và tuân thủ pháp luật trong môi trường làm việc đa quốc gia.

Một mẫu hợp đồng lao động song ngữ chuẩn, rõ ràng và hợp pháp sẽ giúp:

• Doanh nghiệp: Nâng cao uy tín, đảm bảo tính chuyên nghiệp trong tuyển dụng và quản lý nhân sự.

• Người lao động: Hiểu rõ quyền lợi, tránh rủi ro do rào cản ngôn ngữ.

• Cơ quan quản lý: Dễ dàng kiểm tra, giám sát và đảm bảo tuân thủ quy định về lao động nước ngoài.

Sử dụng mẫu hợp đồng lao động song ngữ do Mẫu Văn Bản biên soạn là lựa chọn tối ưu cho doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân cần một biểu mẫu song ngữ chuyên nghiệp, hợp pháp và dễ áp dụng.

(Mẫu Văn Bản – Hệ thống biểu mẫu pháp lý, hành chính, xây dựng, đầu tư chuẩn Việt Nam. Liên hệ hotline 1900.7495 để tải mẫu hợp đồng lao động song ngữ mới nhất, kèm hướng dẫn điền chi tiết.)

>>> Tải ngay Mẫu hợp đồng lao động song ngữ - điền theo hướng dẫn file tải kèm về, in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài tư vấn luật 1900.7495 để được hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!