Hợp đồng tuyển dụngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Hợp đồng tuyển dụng là thỏa thuận giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, xác định các điều kiện làm việc, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên trong quá trình làm việc.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB2-57
- Chuyên mục con: Nhân sự
- Tên gọi quy định: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Doanh nghiệp tư nhân
- Tổ chức nhà nước
- Cá nhân hoặc nhóm tự do
- Công ty cung cấp dịch vụ nhân sự
- Các tổ chức phi lợi nhuận
- Công việc thời vụ
- Dự án ngắn hạn
- Thay thế nhân viên tạm thời
- Thuê lao động có chuyên môn cao cho dự án đặc biệt
- Thuê lao động bán thời gian
- Doanh nghiệp khởi nghiệp
- Gia công hoặc thuê ngoài
- Đối tượng của hợp đồng: Điền đầy đủ, chính xác các thông tin được yêu cầu trong hợp đồng
- Nội dung hợp đồng: Điền đầy đủ, chính xác và chỗ trống các mục trong hợp đồng; bổ sung sửa đổi các điều khoản phù hợp với nhu cầu và mục đích sử dụng.
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
HỢP ĐỒNG TUYỂN DỤNG – GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP
Trong hoạt động doanh nghiệp, việc ký kết hợp đồng tuyển dụng giúp xác nhận chính thức quan hệ lao động giữa doanh nghiệp và người lao động, bảo đảm quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
Mẫu hợp đồng tập trung vào các nội dung: thông tin ứng viên, vị trí và mô tả công việc, thời hạn thử việc (nếu có), chế độ lương và phụ cấp, quyền lợi và nghĩa vụ, bảo hiểm xã hội, y tế, điều kiện chấm dứt hợp đồng và xử lý tranh chấp. Nhờ đó, doanh nghiệp vừa quản lý nhân sự hiệu quả vừa hạn chế rủi ro pháp lý.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU HỢP ĐỒNG TẢI VỀ
Tuân thủ pháp luật: Mẫu hợp đồng được xây dựng theo Bộ luật Lao động, các Nghị định và Thông tư hướng dẫn liên quan.
Rõ ràng và chi tiết: Quy định đầy đủ thông tin ứng viên, vị trí, nhiệm vụ, thời hạn, lương, quyền lợi và nghĩa vụ các bên.
Dễ chỉnh sửa và áp dụng: Có thể tùy chỉnh theo ngành nghề, vị trí và thời hạn hợp đồng khác nhau.
Bảo vệ doanh nghiệp: Giảm rủi ro pháp lý, bảo vệ uy tín thương hiệu và đảm bảo hiệu quả quản lý nhân sự.
LIÊN HỆ TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ
Nếu bạn cần Mauvanban.vn chất lượng hoặc hỗ trợ thêm, hãy truy cập trang web của chúng tôi để tìm hiểu chi tiết. Đừng ngần ngại liên hệ hotline: 19007495 để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ nhanh chóng.