Giấy cam kết làm việc lâu dài là văn bản thể hiện sự cam kết của người lao động về việc gắn bó và làm việc lâu dài tại doanh nghiệp theo thỏa thuận hai bên.
1/2 trang
Tải ngay chỉ với 15.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB4-113
- Chuyên mục con: Việc làm và nhân sự
- Tên gọi quy định: Giấy cam kết
- Người lao động
- Giấy cam kết này thường được áp dụng trong các trường hợp sau:
+ Công ty muốn giữ chân nhân viên sau khi được đào tạo bằng ngân sách của doanh nghiệp
+ Nhân viên được hỗ trợ tài chính hoặc phúc lợi đặc biệt, như chi phí học tập, đào tạo, trợ cấp nhà ở, trợ cấp di chuyển,…
+ Yêu cầu cam kết gắn bó với công ty trong thời gian tối thiểu để đảm bảo sự ổn định của đội ngũ nhân sự
+ Các vị trí quan trọng cần cam kết làm việc lâu dài, như quản lý cấp cao, chuyên gia kỹ thuật, nhân sự chủ chốt trong dự án lớn
+ Nhân viên được tuyển dụng vào các chương trình đào tạo nội bộ của công ty, có ràng buộc thời gian làm việc sau khi kết thúc khóa học
- Điền đầy đủ nội dung và cấu trúc thông báo như trong mẫu
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
Thông tin tài liệu
Giấy cam kết làm việc lâu dài là văn bản do người lao động lập nhằm thể hiện mong muốn và trách nhiệm gắn bó với doanh nghiệp trong một thời gian nhất định. Tài liệu này thường được sử dụng khi nhân sự tham gia khóa đào tạo nội bộ, nhận hỗ trợ chi phí học tập, giữ vị trí quan trọng hoặc tham gia các dự án dài hạn. Một Giấy cam kết làm việc lâu dài rõ ràng giúp doanh nghiệp yên tâm đầu tư cho nhân sự, đồng thời tạo sự minh bạch trong quan hệ lao động.
Theo thống kê từ nhiều doanh nghiệp năm 2024, có hơn 40% vị trí quan trọng yêu cầu nhân sự ký Giấy cam kết để đảm bảo sự ổn định nhân sự và tránh gián đoạn công việc. Việc sử dụng mẫu cam kết chuẩn giúp giảm đáng kể các tranh chấp liên quan đến đào tạo – bồi hoàn – nghỉ việc đột xuất.
Dự báo giai đoạn 2025–2030, nhu cầu sử dụng Giấy cam kết làm việc lâu dài sẽ tăng khi doanh nghiệp tập trung vào chiến lược giữ chân nhân tài, đào tạo chuyên sâu và chuẩn hóa hồ sơ nhân sự theo hướng số hóa.
>>> Click "TẢI NGAY" Giấy cam kết làm việc lâu dài & File hướng dẫn điền mẫu đơn chi tiết, in ra và sử dụng.
Giải pháp / Dịch vụ của Mẫu Văn Bản về Giấy cam kết làm việc lâu dài
Mẫu Văn Bản cung cấp hệ thống biểu mẫu nhân sự – lao động chuẩn hóa, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động dễ dàng lập Giấy cam kết làm việc lâu dài đúng thể thức và phù hợp quy định nội bộ.
Các biểu mẫu phổ biến gồm
Giấy cam kết làm việc lâu dài (file Word trình bày rõ ràng, dễ chỉnh sửa).
Cung cấp file Word chuẩn hành chính, dễ in và dễ điền.
Tư vấn bố cục cam kết phù hợp đặc thù từng vị trí và từng doanh nghiệp.
Cập nhật mẫu mới đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự hiện đại.
Thành phần nội dung trong Giấy cam kết làm việc lâu dài
Một Giấy cam kết làm việc lâu dài đầy đủ cần có các nội dung sau:
Thông tin người cam kết Họ tên, ngày sinh, số CMND/CCCD, địa chỉ liên hệ, chức danh, bộ phận làm việc và thời điểm bắt đầu công tác.
Thông tin doanh nghiệp tiếp nhận cam kết Tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở, bộ phận quản lý trực tiếp và người đại diện tiếp nhận cam kết.
Nội dung cam kết làm việc lâu dài
Thời gian cam kết gắn bó: 1 năm, 2 năm, 3 năm hoặc theo yêu cầu vị trí.
Trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ, tuân thủ quy định nội bộ.
Cam kết bồi hoàn chi phí đào tạo (nếu có) khi vi phạm thời gian cam kết.
Cam kết không tự ý nghỉ việc, bỏ việc khi chưa được phê duyệt.
Lý do và sự cần thiết của cam kết Nêu rõ mục đích: đảm bảo nhân sự ổn định trong dự án, giữ chân nhân tài, bảo vệ chi phí đào tạo hoặc đảm bảo tiến độ công việc.
Quyền lợi của người lao động Có thể ghi thêm quyền lợi trong thời gian cam kết như đào tạo, chế độ thưởng, phúc lợi, hỗ trợ tài chính…
Trách nhiệm khi vi phạm cam kết Ghi rõ hình thức xử lý, mức bồi hoàn hoặc trách nhiệm giải trình khi không thực hiện đúng thời gian làm việc đã thỏa thuận.
Chữ ký xác nhận Chữ ký người cam kết và đại diện doanh nghiệp để văn bản có hiệu lực.
Đối tượng sử dụng và lưu ý khi lập Giấy cam kết làm việc lâu dài
Đối tượng sử dụng
Doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự mới và muốn đảm bảo thời gian gắn bó.
Người lao động nhận hỗ trợ đào tạo, học phí hoặc được cử đi học nâng cao.
Nhân sự giữ vị trí quan trọng cần sự ổn định dài hạn.
Các đơn vị muốn chuẩn hóa hồ sơ cam kết nội bộ.
Lưu ý khi lập giấy cam kết
Ghi rõ thời gian cam kết để tránh tranh chấp sau này.
Nội dung cam kết phải thống nhất giữa hai bên.
Tránh dùng từ ngữ mơ hồ, không rõ trách nhiệm.
Kiểm tra kỹ thông tin cá nhân và chức danh trước khi ký.
Người lao động nên đọc kỹ quyền lợi – nghĩa vụ trước khi cam kết.
Hướng dẫn tải Giấy cam kết làm việc lâu dài
Bước 1: Bấm vào nút Tải ngay tại trang biểu mẫu Giấy cam kết làm việc lâu dài.
Bước 2: Quét mã QR thanh toán hoặc copy nội dung chuyển khoản chính xác để hệ thống xác thực tự động.
Bước 3: Chờ 3–5 giây, hệ thống tự động chuyển sang màn hình tải file Giấy cam kết làm việc lâu dài.
Bước 4: Tải xuống file Word Giấy cam kết làm việc lâu dài và file hướng dẫn chi tiết.
Bước 5: (Khuyến nghị) Nhập số điện thoại liên hệ để được hỗ trợ khi sử dụng Giấy cam kết làm việc lâu dài — Mẫu Văn Bản thường gửi quà tặng nhỏ cho người dùng trong các dịp đặc biệt.
Ý nghĩa của Giấy cam kết làm việc lâu dài
Giấy cam kết làm việc lâu dài giữ vai trò quan trọng trong quản trị nhân sự hiện đại:
Tạo sự thống nhất giữa hai bên về thời gian gắn bó.
Giúp doanh nghiệp yên tâm đầu tư đào tạo và phát triển nhân sự.
Hạn chế tình trạng nghỉ việc đột xuất gây gián đoạn công việc.
Là cơ sở pháp lý khi xem xét trách nhiệm hoặc quyền lợi liên quan.
Một Giấy cam kết được lập đúng chuẩn sẽ giúp cả doanh nghiệp và người lao động hợp tác hiệu quả, minh bạch và bền vững hơn.
>>> Click "TẢI NGAY" Giấy cam kết làm việc lâu dài & File hướng dẫn điền mẫu đơn chi tiết, in ra và sử dụng.
Mẫu Văn Bản – Hệ thống biểu mẫu pháp lý, hành chính, tố tụng và hợp đồng chuẩn Việt Nam.