Biên bản phỏng vấn tuyển dụng lao độngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Biên bản phỏng vấn tuyển dụng lao động là tài liệu ghi lại nội dung buổi phỏng vấn, bao gồm thông tin ứng viên, đánh giá của hội đồng tuyển dụng và kết quả đề xuất nhằm lựa chọn nhân sự phù hợp.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB3-119
- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự
- Tên gọi quy định: Biên bản phỏng vấn tuyển dụng lao động
- Nhà tuyển dụng, bao gồm doanh nghiệp hoặc tổ chức thực hiện tuyển dụng lao động.
- Khi doanh nghiệp cần ghi nhận kết quả cuộc phỏng vấn tuyển dụng.
- Làm căn cứ để đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Để lưu hồ sơ nhân sự theo quy trình tuyển dụng của công ty hoặc tổ chức.
- Điền đầy đủ, chính xác các thông tin theo hướng dẫn có trong biểu mẫu.
- Không quy định cụ thể trong biểu mẫu này.
- Không quy định.
- Không áp dụng thời gian xử lý cụ thể.
- Biểu mẫu này không yêu cầu tài liệu đi kèm, nhưng có thể bổ sung các tài liệu liên quan đến quy trình tuyển dụng nếu cần.
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
BIÊN BẢN PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
Biên bản phỏng vấn tuyển dụng lao động là văn bản do Ban Giám đốc, phòng Nhân sự, phòng Pháp chế và các bộ phận liên quan lập nhằm ghi nhận quá trình phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kinh nghiệm, phẩm chất và mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng. Văn bản nêu rõ thông tin các bên tham dự, thời gian, địa điểm phỏng vấn, danh sách ứng viên, nội dung phỏng vấn, kết quả đánh giá, nhận xét của từng thành viên và quyết định tiếp theo. Mẫu giúp doanh nghiệp quản lý quá trình tuyển dụng minh bạch, công bằng và có cơ sở pháp lý rõ ràng.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU
Ghi nhận đầy đủ thông tin cuộc phỏng vấn, danh sách ứng viên và kết quả đánh giá.
Hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng minh bạch, công bằng và tuân thủ pháp luật lao động.
Tạo cơ sở pháp lý khi cần đối chiếu, kiểm tra nội bộ hoặc giải quyết khiếu nại liên quan đến tuyển dụng.
Dễ điều chỉnh theo từng vị trí tuyển dụng, bộ phận và tiêu chí đánh giá.
Giảm rủi ro sai sót trong việc lập biên bản, lưu trữ hồ sơ và theo dõi quá trình tuyển dụng.
TẢI MẪU BIÊN BẢN & NHẬN TƯ VẤN
Truy cập mauvanban.vn hoặc gọi 1900 7495 để nhận mẫu biên bản phỏng vấn tuyển dụng lao động chuẩn – chi tiết – dễ chỉnh sửa theo thông tin các bên tham dự, thời gian, địa điểm, danh sách ứng viên, kết quả phỏng vấn và chữ ký xác nhận.