Thông báo tăng lương là văn bản chính thức từ công ty gửi đến nhân viên để thông báo về việc điều chỉnh mức lương. Tại đây, bạn có thể sử dụng mẫu thông báo chuẩn cùng hướng dẫn chi tiết để hoàn thiện hồ sơ nhanh chóng.
1/1 trang
Tải ngay chỉ với 15.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: L6-07
- Chuyên mục con: Doanh nghiệp&Doanh nhân
- Tên gọi quy định: Thông báo về việc tăng lương
- Doanh nghiệp, người sử dụng lao động
- Được sử dụng khi công ty xét thấy khả năng làm việc và thâm niên của nhân viên đã đạt đến một trình độ nhất định hoặc nhân viên có thành tích xuất sắc trong công việc.
- Theo từng công ty, cơ quan, nội dung quyết định sẽ được thay đổi cho phù hợp nhưng phải luôn đảm bảo tính thống nhất, rõ ràng và ngắn gọn
- Người lao động có thể nộp đơn Đề nghị tăng lương
- Công ty tiến hành xây dựng kế hoạch nâng lương dựa trên hiệu suất, chất lượng làm việc của nhân viên
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
Thông tin tài liệu
THÔNG BÁO TĂNG LƯƠNG
Thông báo tăng lương là văn bản do doanh nghiệp ban hành nhằm thông tin chính thức đến người lao động về việc điều chỉnh mức lương theo quyết định của công ty. Văn bản này thể hiện chính sách đãi ngộ, ghi nhận năng lực, kết quả làm việc hoặc sự thay đổi theo quy định nội bộ, đồng thời là căn cứ để người lao động nắm rõ mức lương mới và thời điểm áp dụng. Tải mẫu chuẩn và nhận hướng dẫn điền chi tiết để sử dụng đúng quy định và thống nhất trong doanh nghiệp.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU THÔNG BÁO TĂNG LƯƠNG
Thể hiện rõ mức lương cũ, mức lương mới và thời điểm chính thức áp dụng.
Phù hợp với quy chế tiền lương, quy định nội bộ và pháp luật lao động hiện hành.
Hình thức trình bày rõ ràng, đúng thể thức văn bản hành chính, dễ lưu trữ trong hồ sơ nhân sự.
Giúp người lao động nắm bắt đầy đủ quyền lợi, tạo sự minh bạch và đồng thuận trong doanh nghiệp.
Là căn cứ để bộ phận nhân sự, kế toán thực hiện điều chỉnh lương và các khoản liên quan.
LIÊN HỆ TƯ VẤN – HƯỚNG DẪN ĐIỀN
Nếu bạn cần tải Thông báo tăng lương hoặc cần hỗ trợ soạn thảo, điều chỉnh nội dung phù hợp với chính sách tiền lương và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp, vui lòng liên hệ để được tư vấn chi tiết. Hotline: 0977.523.155